SANTO DOMINGO.- La nueva forma de contratación que propone el Gobierno a través de la Red Pública Única de Salud obligaría a los médicos a firmar acuerdos de trabajo y cumplir jornadas laborales de cuatro horas durante cinco días a la semana, con un salario base, más otros ingresos que se incrementarían por su rendimiento.

Ese punto podría seguir siendo un ente de discordia entre autoridades y el Colegio Médico Dominicano (CMD), ya que el gremio reiteró ayer su advertencia de que los médicos sólo pueden ser nombrados por concurso y que todo salario debe establecerse en torno al sueldo promedio base de RD$58,000 que incluye actualmente entre sus demandas reivindicativas.

Al respecto el subsecretario de Atención a la Persona, José Rodríguez Aybar, aseguró ayer que la Red Única eliminaría los incumplimientos, “ya que el 90 por ciento de los médicos en los hospitales no cumple cuatro horas de trabajo al día”. Dijo que una muestra de eso es que a partir de las 11:00 de la mañana es difícil encontrar un especialista en los hospitales.

Reveló que entre el 80 y el 85 por ciento de los médicos que laboran actualmente en los hospitales está nombrado de manera nominal, y que son pocos los que están por concurso, por lo que para atender la demanda del CMD habría que remover a todo ese personal. Agregó que ese nuevo modelo eliminaría la creencia de que el médico nombrado por concurso no puede ser sustituido.

El presidente del CMD, Waldo Ariel Suero, informó ayer que el gremio ya eligió su comisión para participar en las discusiones sobre la conformación de esa Red Única, atendiendo a una solicitud que le hiciera el Secretario de Salud Pública, Bautista Rojas Gómez, en la reunión sostenida el martes pasado. Dijo que esa fue la única respuesta a la demanda del gremio de un aumento salarial promedio de 58 mil pesos mensuales. Por ese reclamo el CMD desarrolla un plan de lucha que le ha llevado a paralizar los hospitales en cinco ocasiones. El gremio plantea que el incremento sea de manera prorrateada, una parte este año y la otra en 2009.